A döntés, amelyhez a helyi felügyeletek engedélye szükséges, szerves része az Aviva 2010. novemberében meghatározott stratégiájának. E szerint az Aviva 12 piacra kívánja koncentrálni tevékenységét ezen belül 8 európai országra: Nagy-Britanniára, Franciaországra, Spanyolországra, Írországra, Olaszországra, Lengyelországra, Törökországra és Oroszországra.

A tranzakció várhatóan 2012. első félévében fog lezajlani és konzisztens az Aviva globális stratégiájával; amely szerint a csoport a már kiépült, erős piaci pozícióval rendelkező leányvállalatokra kíván fókuszálni. A három most értékesítésre kerülő leányvállalat nettó eszközértéke 2011. június 30-án meghaladta az 57 millió eurót.

Andrew Moss, az Aviva Csoport vezérigazgatója kiemelte: „Mindhárom érintett leányvállalatunk, így a magyar operáció is erős piaci pozícióval, kiterjedt értékesítési kapcsolatrendszerrel és jól képzett munkatársakkal rendelkezik, amelyek széles ügyfélkört szolgálnak ki. Ezek az értékek nagyon jól illeszkednek a MetLife regionális üzleti stratégiájához.”

Az Aviva Csoport vezérigazgatója hozzátette: „Az elmúlt hónapokban komoly érdeklődést tapasztaltunk több vezető nemzetközi biztosító társaság részéről, ami jól jelzi a magyar, a cseh és a román leányvállalatok eddig elért üzleti eredményeit, valamint a piacokban rejlő üzleti potenciált.”

A MetLife Inc. az Egyesült Államok első számú biztosítója, amely erős pénzügyi- és tőkeháttérrel rendelkezik. A MetLife fontos stratégai döntést hozott, amikor úgy határozott, hogy kelet-európai jelenlétét a magyar, a cseh és a román piacon az Aviva leányvállalatainak megvásárlásával jelentősen erősíti.

Bartók János, az Aviva Életbiztosító elnök-vezérigazgatója kiemelte: „A MetLife stratégiai döntése az Aviva magyarországi leányvállalatának megvásárlásáról, komoly visszaigazolása azoknak az eredményeknek, amelyeket az Aviva az elmúlt 15 évben a hazai piacon elért. Az Aviva a magyarországi életbiztosítási piac egyik leginnovatívabb szereplője, amely az elmúlt években számos újdonságot vezetett be az ügyfelei és partnerei számára. Elsők között tette elérhetővé hűséges ügyfelei számára az ügyfélbónuszt, amelyet azóta a többi piaci szereplő is alkalmaz. Az árfolyamfigyelő szolgáltatás bevezetésével, valamint az interaktív ügyfélportál létrehozásával is a piac előtt jártunk, azóta számos társaság követte példánkat a unit- linked befektetési egységhez kötött életbiztosítások területén.” Az Aviva Életbiztosító elnök-vezérigazgatója hozzátette: „Szolgáltatásaink, megoldásaink saját értékesítési hálózatunk munkatársai, valamint értékesítési partnereink közvetítésével válnak ismertté. Országos értékesítési hálózatunk kiemelkedő teljesítményt nyújtott az elmúlt években, egyedüllő pénzügyi tervezést készítve az ügyfeleink számára, melynek segítségével komplex megoldást tudunk kínálni megtakarítási és biztosítási igényeikre.”
 

A MetLife az egyik legerősebb szereplő az világ életbiztosítási piacán, és további terjeszkedésre készül a régióban. Bartók János kiemelte: „Az elkövetkező hónapokban a munkatársaink és értékesítési partnereink a tranzakció okán egyelőre semmilyen változást nem fognak tapasztalni, célunk továbbra is az ügyfelek kiszolgálása és bizalmának megőrzése lesz.” 

 

•  Az Aviva a magyar életbiztosítási piacon a 8. legjelentősebb szereplő, Romániában a 7. legnagyobb biztosító, a cseh piacon pedig a 13. a biztosítási díjbevétele alapján.

• A MetLife az Amerikai Egyesült Államok piacvezető életbiztosítója, amely több mint 140 éves tapasztalattal rendelkezik az életbiztosítások terén. Jelenlegi piaci kapitalizációja eléri a 29 milliárd dollárt, több mint 60 ezer munkatárssal világszerte 90 millió ügyfelet szolgál ki. 
• A MetLife erős jelenlétet épített ki Közép-Kelet Európában, és a régióban további komoly növekedési potenciált lát. A cseh, a magyar, a román, a lengyel, a szlovák, az orosz, az ukrán, a görög, a bolgár, a szerb és a balti államokban összesen 2 ezer munkatárssal 1,4 milliárd US dollár éves díjbevételt ért el 2010-ben.
•  A MetLife stratégiai célja a régióban, hogy növelje piaci részesedését, szélesítse termékeinek körét, megerősítse értékesítési csapatát és ezzel komoly növekedést érjen el.

2012-ben is felkészült pénzügyi szakembereink állnak az Ön rendelkezésére az ország minden pontján: 

http://www.aviva.hu/kepviseletek/

A MoneyMoon Awards gálán a hazai piac legjobb szereplőit és termékeit díjazta a unit linked eszközalapok szegmensében. A díj presztízs értéke vitathatatlan. Célja a piaci szereplők széles csatlakozásával egyedülálló értékteremtő szolgáltatást teremteni, hozzájárulva a pénzügyi kultúra fejlődéséhez.

Az egyes kategóriákban díjazott eszközalapok kizárólag objektív mutatók alapján versenyeztek. 11 különböző kategóriában osztottak díjat. Ennek keretében cégünk két kategóriában is elnyerte a legjobb eszközalapnak járó díjat: A Maharadzsa indiai részvény alapok eszközalapja a legjobb indiai/kínai részvény unit linked eszközalap lett, míg Betakarítás részvény eszközalapunk az áru-, nemesfém- és nyersanyagpiaci unit linked eszközalap kategóriában bizonyult a legjobbnak. Teljesítményük alapján díjazott eszközalapjaink egyik legnagyobb érdeme, hogy alapkezelőink a piacon versenyeztetett legjobb alapkezelők közül kerülnek kiválasztásra, s menedzselik aktívan ügyfeleink vagyonát. 

Cégünk kiemelt figyelmet fordít arra, hogy ügyfeleink befektetése a lehető legnagyobb védelem mellett, a legnagyobb nyereséget biztosíthassa. Ennek szellemében fejlesztettük tovább ügyfeleink körében egyre népszerűbb értékmegőrző Őrszem árfolyamfigyelő szolgáltatásunkat is.

Az Aviva Életbiztosító Zrt. a meglévő értékekre támaszkodva, az elkövetkezendő időszakban is folyamatosan fejleszti életbiztosítási és befektetési szolgáltatásait, melyhez a MoneyMoon díjak további ösztönzésül szolgálnak.
 

Az Aviva Életbiztosító elhivatott támogatója a magyarországi kultúrának, különösen a képzőművészetnek. Ezt az elkötelezettséget kívánta kifejezni 2009-ben a Műcsarnokkal kötött együttműködési megállapodással, amely az Aviva Képzőművészeti díjat alapította. A szerződés 2010. december 31-ig szabályozta az együttműködés kereteit. Az Aviva Életbiztosító kezdeményezte a szerződéshosszabbítás feltételeinek kialakítását a Műcsarnokkal, és jelezte, hogy a megváltozott gazdasági környezetben a korábbi támogatási összeg felét tudja a Műcsarnoknak felajánlani. Mivel erre június elejéig sem kapott érdemi választ a Műcsarnoktól, ezért elállt a díj további támogatásától. 

„Büszkék vagyunk arra, hogy sikeres kezdeményezést tudtunk 2009-ben elindítani. Hisszük azt, hogy azok a fiatal művészek, akik az elmúlt két évben támogatásban részesültek, pályájuk jelentős állomásának értékelik a díjat.” – hangsúlyozta Bartók János, az Aviva Életbiztosító elnök-vezérigazgatója. Hozzátette: „Büszkék vagyunk továbbá arra is, hogy a támogatás segíthette sokuknak a boldogulását és művészi pályájuk kibontakozását. Azt is reméljük, hogy ezzel együtt a Műcsarnoknak is jó hírnevét kelthettük a kapcsolódó publicitás segítségével. Amennyiben a gazdasági környezetünk javul, úgy ismét lesz lehetőségünk a kortárs művészet támogatására.” 
 

A Maharadzsa részvényalap a benne rejlő lehetőségek miatt forintos formájában is egyike volt a legnépszerűbb befektetési alapoknak, július 1-jétől pedig immáron az euró alapú szerződések portfoliójába is belekerülhet.

Miért ajánljuk Önnek új eszközalapunkat? Nézzük, milyen kincseket rejt továbbra is India:

A globalizáció, a jól képzett munkaerő-kínálat miatt fellendülő szolgáltatási piac és az infrastrukturális fejlesztések hatására elindult folyamatok Indiában is a jelentős vásárlóerővel bíró középosztály látványos növekedését eredményezhetik, ami pedig eredendően a belső fogyasztás fellendüléséhez, és ezzel együtt egy komoly növekedési pályához vezethetnek.

Befektetői szemmel nézve mindez igen jó alkalmat teremt arra, hogy a Maharadzsa indiai részvényalappal Ügyfeleink egy látványosan növekvő gazdaság felemelkedéséből profitálhassanak.
Az eurós Maharadzsa indiai eszközalapunk tulajdonságairól és befektetési politikájáról bővebben az alábbi linken olvashat:

http://www.aviva.hu/portfoliok/ME/  
 

Az Aviva elindította saját fejlesztésű nyugdíjhiány-kalkulátorát! A www.nyugdijcelom.hu weboldalon elérhető, egyszerű és felhasználóbarát számolóprogram lehetővé teszi, hogy az érdeklődő látogató kiszámolja saját várható nyugdíját és megjelölve egyéni nyugdíjcélját, szembesüljön e tényező különbségével, a nyugdíjhiánnyal.. 

Miért fontos tudnunk erről?
 

A nyugdíjhiány-számítás eredménye megmutatja, hogy csak a legritkább esetben egyezik meg a várható TB nyugdíj összege és az az összeg, amely biztosíthatja számunkra idős korunkra az anyagi jólétet. A nyugdíjhiány számszerűsítése segít mindannyiunknak felismerni azt, hogy most kell elkezdenünk a gondoskodást nyugdíjas éveinkről

A nyugdíj témakörében leggyakrabban felmerülő kérdésekre is választ a weboldalon elérhető Nyugdíj Kisokos: http://www.nyugdijcelom.hu/kisokos  

Látogasson el az oldalra, számolja ki nyugdíjhiányát és kérje felkészült tanácsadóink segítségét saját nyugdíjprogramjának megtervezéséhez!

www.nyugdijcelom.hu

Tisztelt Ügyfelünk/ Partnerünk! 
 

Nagy örömünkre szolgál bejelenteni, hogy a Portfolió Plusz biztosítási szerződés mellé igényelhető Aviva-Unicredit bankkártyáról 2011. május 2-val kezdődően, akciós jelleggel(*) mindenhol ingyenessé vált a készpénz felvétele.

Mindezek alapján Ügyfeleink a jövőben az összes bankfiókban, ATM automatánál, külföldön és belföldön egyaránt díjmentesen tudnak Portfólió Plusz számláikon kezelt megtakarításaikhoz hozzáférni. A kártyával kapcsolatos egyéb kondíciós és költségváltozásokat az alábbi linken keresztül tudják megtekinteni:

http://www.unicreditbank.hu/maganszemelyek/bankkartyak/partneri_kartyak.html  
 

* – az akció visszavonásig érvényes
 

Az Egyesült Királyság legnagyobb biztosítótársasága, az Aviva lett annak a közelmúltban publikált környezetvédelmi listának az első helyezettje, amelyet Európa 300 legnagyobb vállalatának szén-dioxid kibocsátási adatai alapján állítottak össze.

A listát egy non-profit kutatószervezet, az Environmental Investment Organisation (EIO) állította össze. Kutatásában az éghajlatváltozás elleni küzdelem jegyében a kibocsátott, az üvegházhatást okozó és erősítő gázok mennyiségét vizsgálja az egyes vállalatoknál. Az összehasonlításban a brit Aviva szerepel az első helyen, amely kiemelkedően pozitív kibocsátási szintet jelent, emellett pedig a transzparencia, az átláthatóság szempontjából is jelentőségteljes érdem a vállalat számára. (A jelentés szerint ugyanis a vállalatok csaknem 60 százaléka még nem, vagy nem megfelelően hozza nyilvánosságra kibocsátási adatait.) 

„Annak ellenére, hogy a legtöbb vállalat rendszeres jelentést ad ki a társadalmi felelősségvállalására vonatkozóan, az üvegházhatású gázokat illető adatközlés tekintetében még vannak hiányosságok" – mondta el Sam Gill, az EIO egyik vezetője. A lista egyebek mellett azt a célt is szolgálja, hogy az itt az élmezőnyben szereplés presztízse ösztönözze a cégeket kibocsátási adataik közzétételére, illetve a valóban felelős működésre.

Az Aviva üdvözli a kezdeményezést, és nagy örömmel fogadta a hírt első helyezéséről.

„Fontosnak tartjuk, hogy kézzelfogható eredményeket mutassunk fel a környezettudatos működés terén is". A korszerű, webes felületen zajló, illetve videokonferenciáknak köszönhetően a cégcsoporton belüli kommunikáció költséghatékonyabbá vált – az ún. „telepresence” rendszer európai bevezetését követő első hónapban pedig az Aviva munkatársai 238 európai repülőutat spóroltak meg.

"Az egyéni kezdeményezésekre különösen büszke vagyok – többek között arra, hogy több kollégánk is rendszeresen kerékpárral jár dolgozni, amelyhez a közelmúltban egy az irodában kialakított zuhanyzóval is hozzájárultunk” – jegyezte meg Bartók János, az Aviva Életbiztosító Zrt. vezérigazgatója.
 
„Mindemellett legalább ennyire fontosnak tartjuk, hogy a dubai-i Aviva iroda informatikai üzemeltetését a magyarországi IT csapatunk végzi távmunkában anélkül, hogy mindez többszöri odautazással járna. Kiemelendő még az a fajta felelősségvállalás is, amelyet az ügyfeleink irányába igyekszünk tanúsítani. Ennek jegyben például a "zöld" befektetések és a fenntartható növekedés népszerűsítése kiemelt prioritásunk, az Aviva Investors kínál ilyen befektetési alapokat, amelyek nagy népszerűségnek örvendenek” – tette hozzá Bartók János.
 

A nyugdíjkérdés mindannyiunkat érint és mindig időszerű. Magyarország lakossága öregszik, a születések száma csökken, ezzel együtt egyre több időskorú eltartásának súlya nyomja a kevesebb, később munkába álló aktív munkavállaló vállát. A kérdés nem csak az, hogy ki tartja el a nyugdíjasokat, hanem az is, hogy honnan lesz nyugdíjunk?

A nyugdíjjárulékok szintjének változatlanul hagyása mellett is folyamatosan csökkenő időskori ellátásra számíthatnak a ma aktív dolgozók. A leendő nyugdíjasok a drasztikus életszínvonal-esés ellen egyedül az öngondoskodás mielőbbi megkezdésével védekezhetnek – figyelmeztet a Magyar Biztosítók Szövetsége (MABISZ).

Magyarországnak Európa többi országához hasonlóan szembe kell néznie az állami nyugdíjrendszerek által nyújtott tényleges szolgáltatások és nyugdíjaskori elvárások közötti különbséggel: az Avivánál ezt nevezzük nyugdíjhiánynak.

2010-ben, a Deloitte tanácsadó céggel együttműködésben folytatott elemezés és makrogazdasági adatokon alapuló számításunk szerint a nyugdíjhiány Magyarországon ijesztő mértéket ölt, éves szinten meghaladja a 9,5 milliárd eurót, azaz 2 660 milliárd forintnak megfelelő összeget. Az egyén szintjén ez átlagosan több mint 530 000 forint megtakarítási hiányt jelent évente, azaz havonta 45 000 forintot kellene nyugdíjcélra félretenni.

Felelősen gondolkodó pénzintézetként arra törekedünk, hogy ügyfeleink számára olyan megoldást kínáljunk, amelynek segítségével megteremthető az időskori anyagi jólét.
Ezért alkottuk meg a PRIVÁT Nyugdíj termékünket, amely már 2011. április 1-jétől választható termékkínálatunkból.

A PRIVÁT Nyugdíjról bővebben itt olvashat:

http://www.aviva.hu/eletbiztositas/befekteteshez_kotott/privat_nyugdij/ 

További tájékoztatásért kérjük, forduljon bizalommal szakértőinkhez,  vagy hívja telefonos ügyfélszolgálatunkat a (06 40) 444 445- os elérhetőségen!

Cselekedjen mielőbb, hogy nyugdíjával ne élete utolsó szakasza, hanem leghosszabb szabadsága kezdődjön!

Tavaly azok a szektorok teljesítettek kiemelkedően, amelyek a válság idején a legnagyobb esést könyvelték el, mint például a pénzügyi szektor vagy a luxustermékeket gyártó iparág vállalatai.Egyre növekszik a kereslet a nyersanyagok iránt is, ami a tényleges világgazdasági bővülést mutatja. Az európai kamatkörnyezet emelkedése pedig hosszabb távon segíti az euróban denominált kötvény-, és pénzpiaci alapok hozamkilátásait.Az Aviva tanulmányában – amelyet a Deloitte-tal együttműködésben készített - elsőként számszerűsítette, hogy a 2011 és 2051 között nyugdíjba vonuló lakosságnak milyen mértékű további éves megtakarításra lenne szüksége ahhoz, hogy a nyugdíjas éveiket megelőző jövedelmük átlagosan 70%-ához juthassanak hozzá, és ezzel ne csökkenjen jelentősen aktív éveikben kialakított életszínvonaluk. 

Tavaly szemmel láthatóan kirajzolódott a trend, miszerint a jóval kockázatosabb, ám magasabb hozammal kecsegtető eszközalapok teljesítménye komoly kiegyensúlyozó hatást jelenthet egy-egy unit-linked portfólióban. Miközben 2009-ben a befektetők jellemzően lecsökkentették ázsiai kitettségüket – Ázsián belül a Kínára fókuszáló eszközalapoknál is nettó tőkekivonás volt megfigyelhető – addig 2010-ben nőtt a kockázatvállalási hajlandóság: a kelet-közép-európai - Oroszországot is ideértve -, illetve a latin-amerikai térséget egyre inkább előtérbe helyezték a befektetők.

„A kétszámjegyű hozamok és a válság legnehezebb éveit követő ismételt bizalomnövekedés hatására egyértelműen azt látjuk, hogy az ügyfelek kezdenek visszafordulni a kockázatosabb befektetések felé.” – fejtette ki Bartók János, az Aviva Életbiztosító elnök-vezérigazgatója. „Miközben a személyes befektetési portfóliókban növekszik a kockázatosabb befektetési eszközalapok részaránya, egyre nagyobb szerephez jut a diverzifikáció, ami a megtakarítók tudatosságát jelzi.” – tette hozzá. 

A megtakarítók a korábbinál jobban megfontolt, alaposabban válogatott portfóliót alakítanak ki maguknak, teret engedve a kiegyensúlyozottabb befektetéseknek, így kötvénytípusú, a pénzpiaci, és árfolyamgarantált eszközalapoknak – derül ki az Aviva befektetési szakértőinek elemzéséből. 

Az Aviva alapkezelői partnereinek döntő többsége a részvénytípusú befektetések részarányának növelését ajánlja a kötvény-, vagy pénzpiaci befektetésekkel szemben. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy érdemes óriási kockázatot vállalva, rövid távú, spekulatív céllal érdemes lenne teljesen átrendezni a portfóliókat. Egy-egy ésszerű, a személyes kockázattűrő képességnek megfelelő és azon határokon belül mozgó befektetési reallokáció mindenképpen javasolt lehet az idei évben, akár a hosszú távú nyugdíjcélú megtakarítások között is. 

Az idei kilátásokat elemezve látható, hogy az olaj árfolyama továbbra is emelkedik, az amerikai WTI típusú könnyűolaj hordónkénti ára 108 dollár felett jár, és olajpiaci szakemberek további emelkedést valószínűsítenek. Több elemzésben találkozni már 140 dolláros hordónkénti árral az idei évre vonatkozóan. Az olajár emelkedéséből első sorban a nyersanyaggal jól ellátott, gazdag olajkinccsel rendelkező országok profitálhatnak leginkább, mint Oroszország. Az orosz tőzsdeindex nagyságrendileg kétharmadát az energetikai szektorhoz kapcsolódó részvénytársaságok adják.

A latin-amerikai régió meghatározó gazdasága Brazília. A dél-amerikai ország töretlenül fejlődik, a hosszabb távú pozitív kilátásokat a 2014-es labdarúgó világbajnokság és a 2016-os nyári olimpia erősíti. E két, világviszonylatban is kiemelkedő esemény óriási infrastrukturális beruházást és tőkebeáramlást igényel.
 

A helyzet a többi uniós országban sem megnyugtató: Európa lakosságának évente akkora összeget kellene megtakarítania, amekkora összeg a közelmúlt gazdasági válságának becsült költségeit is meghaladja. 

Az Aviva tanulmányában – amelyet a Deloitte-tal együttműködésben készített - elsőként számszerűsítette, hogy a 2011 és 2051 között nyugdíjba vonuló lakosságnak milyen mértékű további éves megtakarításra lenne szüksége ahhoz, hogy a nyugdíjas éveiket megelőző jövedelmük átlagosan 70%-ához juthassanak hozzá, és ezzel ne csökkenjen jelentősen aktív éveikben kialakított életszínvonaluk. 

„Az Aviva célja az volt, hogy a számok erejével hívja fel az Európai Uniós országok kormányai és lakosai figyelmét a hiány döbbenetes mértékére.” – hangsúlyozta Bartók János az Aviva Életbiztosító vezérigazgatója. Hozzátette: A nyugdíjhiány olyan nagyra nyílt, hogy azt egyszeri akciókkal, vagy reformlépésekkel már nem lehet kezelni. Összehangolt európai stratégiára van szükség kormányzati és egyéni szinten.”

A nyugdíjhiány mindenkit érint!

„Magyarországon a lakosság átlagos éves megtakarítását egyénenként 532 ezer forinttal kellene megnövelni ahhoz, hogy a nyugdíj ollót teljes mértékben be lehessen zárni. Vagyis az aktívkorúaknak átlagosan havonta 45 ezer forintot, napi szinten 1400 forintot kellene félretenniük a nyugdíjas éveire” – tette hozzá Bartók János.

Annak érdekében, hogy a magyar lakosság fenntartsa az aktív éveiben kialakított életszínvonalát, tudatos öngondoskodásra és megtakarítási lépésekre van szükség. Minél hamarabb alakul ki nyugdíjas éveink anyagi biztonságáról való gondoskodás, annál kisebb az évente megtakarítandó összeg.

Dr. Zolnay Judit az Aviva Életbiztosító értékesítési vezérigazgató-helyettese kiemelte: „Az Európai Unió kormányai számára fontos üzenetet hordoz a most elkészült tanulmány, hiszen az elkövetkező mintegy fél évszázadban kulcsszerepet fog játszani, hogy az Unió lakosai mikor és milyen mértékben fogják fel az öngondoskodás jelentőségét, és kezdenek el gondoskodni saját jól felfogott érdekükben a nyugdíjas éveikről.”

Ehhez az államnak minden segítséget és ösztönzést meg kell adnia, a pénzpiac szereplőinek pedig a termékfejlesztéssel és ügyfélközpontú tanácsadással kell hozzájárulniuk ehhez a folyamathoz.

A két tanulmány letölthető!

A nyugdíjhiány Európában

A nyugdíjhiány Magyarországon